Que vous soyez dirigeant majoritaire ou minoritaire, élaborer un pacte d’actionnaires pour fixer les rôles des différents associés permet de désamorcer bon nombre de risques de contentieux futurs. Destiné à […]
Dans une start-up, le Conseil d’administration peut compter jusqu’à huit administrateurs. Organe de contrôle, c’est aussi et avant tout un lieu de réflexion sur la stratégie. Extraits de l’ouvrage collectif […]
Que vous soyez dirigeant majoritaire ou minoritaire, élaborer un pacte d’actionnaires pour fixer les rôles des différents associés permet de désamorcer bon nombre de risques de contentieux futurs. Destiné à […]
14,9 % des 2.500 plus grandes entreprises cotées dans le monde ont changé de dirigeant en 2016. Sur les 290 patrons nommés, seuls 10 étaient des femmes, soit à peine 3,6 % du […]
Benoît Potier, PDG d’Air Liquide. La résolution sur sa rémunération n’a été approuvée qu’à une courte majorité. Nouvelles règles Le vote contraignant des actionnaires sur la rémunération change la donne pour les […]
Les moyennes entreprises résistent mieux à la crise. l’alliance d’une prudence patrimoniale et d’une audace entrepreneuriale. Enfin, une attention particulière portée au facteur humain, en cherchant un équilibre entre continuité […]
Le jeudi 18 mai à 8 h 15 On parle beaucoup d’investissements responsables aujourd’hui en France, avec l’apparition de nouvelles notions comme par exemple celle « d’investissement à haut rendement sociétal », […]
“Cinq grandes entreprises avaient cinq minutes pour convaincre les startups” La troisième édition du Hacking de l’Hôtel de Ville se déroulait jeudi 16 mars à Paris. Parmi les évènements de […]
TRIBUNE // A force de mettre en place des programmes d’accompagnement très structurés pour les entrepreneurs, ne risque-t-on pas de tuer leur créativité ? C’est ce que craint Philippe Very, […]
VIDEO // Nous sommes en direct du Sommet des Startup pour suivre la conférence “Quelles prochaines licornes ?” L’écosystème français permet-il à ses startups de devenir des licornes ? Comment […]
Le fonds de pension public norvégien souhaite qu’une « part significative » de la rémunération totale annuelle des dirigeants soit versée en actions bloquées cinq ou dix ans. – Photo Norges Bank […]
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