La relation de l’entreprise avec ses salariés connaît une profonde mutation, faisant face à de nombreux défis dans un environnement imprévisible. Le début d’une transformation des relations entre l’entreprise et son personnel est marqué par la nécessité de repenser la place du travail, notamment par l’évolution des attentes des salariés qui peut modifier le rapport de force avec l’entreprise.
Les dirigeants, particulièrement dans le pilotage de leur entreprise, doivent développer de nouveaux réflexes pour assurer la pérennité de leur entreprise et instaurer une bonne gouvernance. Les questions sur les véritables enjeux, la mise en pratique et le type de gouvernance à mettre en place sont soulevées.
Rédigé par des dirigeants, des cadres et des administrateurs, tous membres de l’ADAE, que nous remercions chaleureusement pour la qualité de leur travail, ce fascicule propose des recommandations simples, concrètes et faciles à mettre en œuvre pour améliorer la performance de l’entreprise.
À découvrir le jeudi 11 avril 2024 sur l’Harmattan !
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